Lowongan Pekerjaan di PT. Artha Boga Cemerlang

 

Tahapan Tes di Alfamart

 #Alfamart #Kisikisitesalfamart #Tesalfamart

Lowongan Pekerjaan PT. Kahaptex Bogor

 

Cara Melamar Kerja di PT. Kao Indonesia

 

Kisi-Kisi Tes Fisik di Indomaret

 

Kisi-Kisi Tes Fisik Alfamart

 

Cara Melamar PT. Hyundai Motor Manufacturing Indonesia

 

Kisi kisi Tes PT. Aisin Indonesia

 

Profil PT. Aisin Indonesia

 

Kisi kisi Tes PT. Epson Indonesia

 

LOWONGAN KERJA PT. HYUNDAI MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang lowongan kerja di PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia

PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia atau dikenal juga dengan HMMI merupakan sebuah manufaktur asal Korea Selatan yang memfokuskan diri pada industri perakitan kendaraan roda empat.

PT HMMI didirikan dengan investasi asing dari sebuah perusahaan global asal Korea yaitu Hyundai Motor Company.

Saat ini PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk tingkat pendidikan SMA/SMK untuk posisi QC Aseembly

Kualifikasi nya yaitu :

Pendidikan minimal SMA/SMK Otomotif

Wajib memiliki pengalaman sebagai driving test, drum test 

Memiliki SKCK terbaru

Memiliki SIM A

Bersedia di tempatkan di kawasan Deltamas

Dapat bergabung secepatnya.

selanjutnya tinggal daftarkan diri anda Via Online dan linknya ada di deskripsi video ini.

Proses seleksi peserta ini termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan.

dan semua informasi yang kami berikan ini adalah resmi informasi dari DEPNAKER dan loker resmi terbaru lainnya seperti CDC atau karir develomen center , BKK SMA/SMK , Perusahaan , serta lowongan lainnya.

Demikian info lowongan kerja tersebut untuk Informasi lowongan kerja serta kisi-kisi tahapan tes nya bisa dicek di video kreasiku channel.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pengertian dan cara mengerjakan tes krapelin

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang pengertian dan cara mengerjakan tes krapelin

Jadi Tes Kraepelin atau tes koran adalah jenis dari tes psikotes yang berisi susunan angka-angka untuk membentuk grafik. Tes ini sering digunakan dalam proses rekrutmen tenaga kerja baru di suatu perusahaan atau instansi.

Nama Kraepelin diambil dari penemu jenis tes psikotes ini yaitu Emilie Kraepelin yang merupakan seorang psikiater. Mengerjakan tes ini sebenarnya cukup mudah, hanya dengan menjumlahkan dua angka terdekat dengan nominal 0-9.

Mengerjakan tes kraepelin dilakukan dengan cara menjumlahkan dua bilangan angka. Kemudian jawaban ditulis di sela-sela dua bilangan yang dijumlahkan. 

Jika penjumlahan menghasilkan angka bilangan dua digit maka anda cukup menulis digit terakhir saja atau angka satuannya. 

Berikut ini contoh dalam mengerjakan soal krapelin.

Penilaian dalam tes kraepelin bukan berdasarkan banyaknya angka yang berhasil dijumlahkan. Namun berdasarkan hasil grafik yang dihasilkan dalam mengerjakan test tersebut. Oleh karena itu, usahakan agar anda mendapatkan grafik yang stabil, tidak naik atau turun secara drastis. 

Sebaiknya buat patokan berapa angka yang harus anda kerjakan sehingga hasil grafik yang akan anda hasilkan dapat bagus.

Sekian dan terimakasih telah menonton video ini mudah"an dapat bermanfaat bagi teman semuanya.

Kisi - Kisi Tes PT. Kayaba Indonesia

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang kisi kisi PT. KAYABA INDONESIA

PT Kayaba Indonesia adalah salah satu perusahaan bonafit di kawasan MM2100 yang memproduksi Shock Breaker kendaraan. Baik itu Motor, Mobil, bahkan sampai Shock Breaker Kereta Api.

Perusahaan ini mempunyai pesaing yaitu PT Showa Indonesia Manufacturing karena sama-sama memproduksi Shock Breaker. Untuk masalah gaji, sepertinya perusahaan otomotif tidak perlu diragukan lagi. Apalagi untuk sekelas nama Kayaba.

Nah bagi anda yang sekarang ini akan melakukan tes seleksi di PT. KAYABA INDONESIA kami akan memberikan kisi-kisi yang bisa anda gunakan sebagai media belajar sebelum mengerjakan tes seleksi penerimaan calon karyawan baru.

Sebenarnya ada banyak sekali cara yang bisa anda gunakan untuk melamar ke PT KAYABA INDONESIA diantaranya yang kami ketahui adalah melalui BKK Tiap Sekolah atau juga jalur lain yang akan mengadakan tes seleksi.

Akan ada beberapa tahapan yang harus anda lewati ketika ingin bergabung dengan PT KAYABA INDONESIA yaitu :

1. Seleksi Administrasi

2. Psikotest

3. Interview Psikolog

4. Interview HRD

5. Medical Check Up

6. On The Job Training 

7. Interview Supervisor

Untuk Seleksi Administrasi

Dokumen yang sudah diminta untuk dibawa ketika akan melakukan tes akan diperiksa pada tahap awal ini yaitu seleksi administrasi. 

Jadi kalau dokumen anda ada yang palsu maka kemungkinan anda tidak akan lulus dari seleksi administrasi.

Untuk Psikotest

Psikotest adalah hal yang akan sering anda temui ketika mencari pekerjaan, sebab pada tahapan ini kemampuan anda akan benar – benar dinilai.

Untuk psikotest PT Honda Prospect Motor sendiri akan meliputi beberapa tes seperti :

Tahap Pertama yaitu :

CFIT

Deret Aritmatika

Soal Cerita Matematika

Army Alpha

Tiu 5

Tahap Kedua yaitu :

Papi Tes

Mengisi Formulir Interview

Tes Wartegg

Menggambar Orang & Pohon

Kreplin

Gambar Penalaran

Psikotes tahap satu maupun tahap dua semuanya menggunakan sistem gugur. Anda bisa mempelajari apa yang kami sampaikan di atas. Meskipun tidak ada jaminan semuanya bakal keluar namun tidak ada salahnya anda belajar lebih banyak.

Lalu untuk Interview Psikolog 

Tahap interview psikolog terkadang harus anda hadapi langsung setelah melewati proses psikotes yang panjang. Anda akan mendapatkan pertanyaan seputar apa saja yang sudah anda tuliskan dalam formulir interview sebelumnya.

Interview HRD

Dalam proses rekrutmen PT Kayaba Indonesia ada kemungkinan anda akan menghadapi 3 kali interview. Setelah interview psikolog pada hari yang sama atau hari yang berbeda anda akan menghadapi interview HRD.

Siapkan diri anda dengan baik jangan sampai anda gugur pada tahap interview setelah anda melewati psikotes yang panjang. 

Contoh pertanyaan pada saat interview di PT KAYABA INDONESIA :

1. Menceritakan tentang diri anda

2. Menceritakan pendidikan anda

3. Menceritakan pengalaman kerja (jika ada)

4. Menceritakan visi dan misi anda untuk 5 tahun kedepan

5. Alasan kenapa anda melamar di PT KAYABA INDONESIA

6. Menceritakan kemampuan yang anda miliki

Selanjutnya Medical Check Up

Apabila anda lolos dalam tahap interview HRD kemungkinan keesokan harinya anda akan langsung melakukan tes kesehatan atau medical check up di klinik yang telah bekerjasama dengan PT Kayaba Indonesia.

Dalam tes kesehatan bagian yang akan diperiksa antara lain :

Tinggi & Berat, Cek darah, Tes Urine, Tes Mata, Tes Rontgen, dll

Dalam hal ini anda hanya perlu menjaga kesehatan tubuh anda supaya mendapatkan hasil yang terbaik untuk medical check up. Sebelum Medical Check Up dilakukan jangan lupa untuk memperbanyak minum air putih agar urine menjadi lebih jernih ketika nanti diambil sampelnya.

Lalu On The Job Training

OJT di PT Kayaba Indonesia terkadang bisa langsung dilakukan meskipun hasil dari medical check up belum diumumkan. 

Jadi semua yang medical check up akan mengikuti OJT.

Apabila ada yang tidak lolos dalam medical check up. Dia harus berhenti mengikuti OJT dan boleh melamar ke perusahaan yang lain dalam artian dia tidak diterima di PT Kayaba Indonesia.

Meskipun begitu untuk yang terlanjur mengikuti OJT ada kemungkinan akan diberi upah dengan nominal yang tidak diketahui. Bahkan kebijakan ini bisa berubah kapan saja.

Dan terakhir Interview Supervisor

Ini adalah interview terakhir dan tahap terakhir yang harus anda lewati sebelum tanda tangan kontrak di PT Kayaba Indonesia. 

Dalam tahap terakhir ini resiko anda gagal adalah kecil. 

Meskipun begitu tetap tidak ada jaminan akan lolos 100%.

Untuk itulah anda harus mempersiapkan diri dengan baik demi mendapatkan hasil terbaik dan bisa bergabung dengan salah satu perusahaan terbaik impian banyak orang.

Nah itulah kisi-kisi lengkap PT Kayaba Indonesia yang bisa kami sampaikan. Dan disini saya ingatkan bahwa kisi-kisi tes seleksi PT KAYABA INDONESIA ini tidak akan dijamin 100% akurat, karena setiap perubahan bisa saja dilakukan oleh pihak perusahaan.

Demikian info kisi-kisi tersebut untuk Informasi lowongan kerja serta kisi-kisi tahapan tes nya bisa dicek di video kreasiku channel yang lainnya.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

GCam android

Pada kesempatan x ini saya akan membagikan GCam android. 

Gcam singkatan dari google camera, banyak pasti yang sudah instal gcam ini di android untuk membuat hasil foto anda ebih bagus.

Google Camera GCam APK untuk Android adalah aplikasi kamera terbaik yang pernah dikembangkan oleh Google untuk Perangkat Google Pixel, tetapi sekarang ada di banyak perangkat lainnya. 

Di bawah ini adalah daftar unduhan APK Kamera Google yang didukung untuk berbagai ponsel Android. Di bawah ini adalah aplikasi GCam yang dapat anda install di android anda.

Apa itu GCam atau Google Camera APK untuk Android?

Google Camera atau disingkat GCam adalah aplikasi foto yang diinstal pada seri seluler Google Pixel. Google Camera (GCam) khusus untuk perangkat Google dan tidak dapat diinstal pada ponsel Android OEM lainnya langsung dari Play Store tanpa perubahan apa pun! Popularitas Google Camera berasal dari fitur-fitur canggihnya, seperti pengaturan manual, pengambilan gambar RAW, HDR +, dan banyak lagi.

Fitur Google Camera [Gcam]:

Alasan Google Camera [Gcam] lebih baik daripada kamera konvensional-

Gambar memiliki ketajaman dan saturasi warna yang baik.

Deteksi tepi luar biasa dengan mengklik pada foto potret.

Rekam audio dalam gerakan lambat.

Mode potret objek juga didukung.

Mendukung pembesaran hingga 8X.

Jumlah bingkai per detik juga akan meningkat dibandingkan dengan kamera standar.

Sekian penjelasan dari saya wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Tes Buta Warna

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh 

Pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang seleksi kesehatan yaitu tes buta warna, Namun sebelum kita lanjut jangan lupa untuk subscribe terlebih dahulu untuk kemajuan channel ini.

Bagi teman-teman semuanya yang sedang melakukan tes baik tes untuk masuk sekolah SMK Negeri, perguruan tinggi , perusahaan , TNI/ Polri , Cpns dll pasti tidak akan jauh dari tes ini . 

Dan di depan saya ini sudah ada buku ishihara plate 14 biasa buku ini sering di gunakan pada perusahaan" ataupun yg lainnya.

Sebelumnya teman" semuanya tolong siapkan kertas serta pulpen dan catat jawaban masing" dari teman-teman semuanya untuk mengetahui benar atau tidaknya dari jawaban kalian , dan di akhir saya akan memberikan jawabannya.

Langsung saja...

Nah setelah selesai kita akan memberitahukan jawabannya

Bagi teman-teman semuanya yang mempunyai mata normal kalian harus banyak bersyukur untuk kelebihan anda , dan bagi teman" semuanya yang tidak bisa menjawab dari tes ini jangan bersedih dahulu , kalian bisa untuk kirim pesan di email saya yang ada di deskripsi video ini nantinya saya akan memberikan tips untuk melewati tahapan tes ini.

Sekian & terimakasih semoga dapat bermanfaat bagi teman-teman semuanya.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Cara Mengerjakan Tes Krapelin

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang cara mengerjakan krapelin

Krapelin biasanya sering digunakan saat kita mengikuti seleksi masuk kerja atau yang lainnya dan pastinya tidak akan lepas dari yang namanya krapelin ini.

Berbeda dengan tes pauli , pada tes krapelin ini yaitu cara mengerjakannya kita menjumlahkan angka dari pojok kiri bawah ke atas , dan kita mendengarkan aba-aba dari petugas untuk menyuruh kita pindah ke kolom berikutnya sampai waktu yang telah di tentukan habis.

Untuk pengerjaannya sendiri sangatlah mudah yaitu dengan menjumlahkan satuan angka tersebut dan simpan di tengah-tengahnya , namun ketika kita menemukan angka yang jumlahnya belasan kita hanya menuliskan angka belakangnya saja.

Misalnya disini 5 + 7 maka hasilnya kita tulis angka 2 ,

Selanjutnya kita naik keatas ini 7 + 0 maka hasilnya 7

Dan kita teruskan lagi 0 + 0 maka hasilnya 0

Begitupun seterusnya.

Dan ketika si petugas menyuruh kita untuk pindah maka kita pindah ke kolom berikutnya untuk menjumlahkan angka dengan cara yang serupa

Misal 

9 + 1 = 0

9 + 5 = 4

Dan 5 + 5 = 0

Pada saat mengerjakan tes krapelin ini anda harus fokus terhadap hasil penjumlahan kalian usahakan jangan pernah berhenti pada saat mengisi soal ini sampai waktunya selesai.

Dan jangan pernah juga kalian untuk memikirkan agar grafiknya bagus sehingga tidak mengikuti aba-aba dari si petugas. Hal tersebut adalah hal yang salah dan saya pastikan akan gagal dalam tes seleksi ini.

Tips dari saya kalian tenang dan kefokusan kalian lalu di akhir ketika waktu akan selesai kalian usahakan buatlah grafiknya menjadi naik.

Cukup sekian penjelasan tentang krapelin dari saya semoga dapat membantu teman-teman semuanya 

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Cara Mendaftarkan Pajak Youtube                      di Google Adsense

Assalamulaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Jadi kali ini saya begitupun teman-teman semuanya pasti telah mendapatkan notifikasi dari youtube seperti berikut ini.

Jika yang masih bingung ini kenapa , jadi ini itu ialah peraturan pemerintah terbaru yaitu untuk seorang youtuber yang wajib mencantumkan pajak dan disini teman-teman semuanya juga wajib untuk mempunyai kartu NPWP .

Dan berikut ini cara untuk mengisinya

1. Pertama disini teman-temann semuanya isi negara pengguna indonesia

2. Lalu yang ini isi dengan nomor pajak kalian

3. Selanjutnya isikan alamat kalian yang sesuai dengan akun google adsense

4. Jika sudah lalu klik centang lalu klik berikutnya

5. Disini kalian klik ya dan tetapkan negara indonesia

Dan setelah itu kalian ceklis semua jenis iklan disini dan pilih pajak yang paling rendah nya. 

7. Jika sudah pilih berikutnya

Dan disini centang saja lalu berikutnya

8. Lalu ini kalian isikan nama kalian sesuai dengan KTP 

Selanjutnya kalian pilih tidak dan yang ini kalian pilih yang kedua yaitu saya memberikan info pajak untuk profil pembayaran yang sudah ada sebelumnya .

Jika semuanya sudah kalian pilih kirim dan otomatis nanti akan ada tampil seperti ini serta terdapat notifikasi dari google bahwa pajak anda telah di setujui

Sekian penjelasan dari saya semoga bermanfaat bagi teman-teman semuanya.

Info Lowongan Kerja Kopi Janji Jiwa

Info Lowongan Kerja Kopi Janji Jiwa

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang 4 daftar perusahaan makanan dan minuman yang saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan

Janji Jiwa adalah salah satu brand jaringan kedai kopi ternama Indonesia yang mengadopsi konsep fresh-to-cup yang menyajikan pilihan kopi lokal Indonesia. Janji Jiwa merupakan salah satu brand yang dimiliki Jiwa Group. Jiwa Group sendiri adalah perusahaan yang memiliki usaha di bidang Food and Beverages.

Selain Janji Jiwa, Jiwa Group juga mengembangkan 2 brand lainnya yaitu Jiwa Toast, dan Jiwa Tea yang hadir untuk melengkapi gaya hidup yang dibentuk oleh Kopi Janji Jiwa.

Saat ini Janji Jiwa sedang membuka peluang karir untuk tingkat pendidikan SMA/SMK yang nantinya akan ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya.

1. Barista

Kualifikasinya :

Berpenampilan menarik

Usia maksimal 26 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Memiliki komunikasi yang baik

2. Barista Jiwa Tea

Kualifikasinya :

Usia maksimal 26 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Berpengalaman sebagai Barista /Crew Kitchen minimal 6 bulan

Memiliki komunikasi yang baik

Berpenampilan menarik

3. Kitchen Crew

Kualifikasinya :

Usia maksimal 26 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Berpenampilan menarik

Memiliki ketertarikan untuk memebuat makanan

selanjutnya tinggal daftarkan diri anda via website dan linknya ada di deskripsi video ini.

Proses seleksi peserta ini termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan.

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya. 

dan semua informasi yang kami berikan ini adalah resmi informasi dari DEPNAKER dan loker resmi terbaru lainnya seperti CDC atau karir develomen center , BKK SMA/SMK , Perusahaan , serta lowongan lainnya.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

5 Daftar Perusahaan Yang Sedang Membuka                      Lowongan Pekerjaan

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan memberikan informasi tentang 5 daftar perusahaan yang saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan

1. PT Lotte Indonesia

PT Lotte Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri proses makanan, retil, jasa keuangan, elektronik, hiburan, media, dan lain-lain.

Mengenai gaji dan kesejahteraan di PT Lotte Indonesia sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomer satu.

Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan SMA/SMK Sederajat untuk bagian operator produksi

Berikut kualifikasinya :

Pendidikan Minimal SMK/SMA sederajat

Fresh Graduate / Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dibidang yang sama lebih disukai

Usia Maksimal 25 tahun

Sehat jasmani dan rohani

Cepat, Teliti, Rajin dan Jujur dalam bekerja

Bersedia bekerja shift (sabtu/minggu)

Bersedia ditempatkan bekerja di Kawasan MM2100 Cikarang Barat

2. MR DIY

MR DIY adalah jaringan retail yang menyediakan berbagai produk untuk keperluan perlengkapan rumah, dan berbagai macam produk lainnya.

Saat ini perusahaan MR DIY sedang membuka lowongan perkerjaan di bagian Store Crew (JABODETABEK).

Kualifikasinya sebagai berikut :

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Usia maksimal 30 tahun

Dapat bekerja dalam jadwal shifting (termasuk Sabtu / Minggu)

Berbadan sehat

Pekerja keras dan jujur

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

Mampu bekerja sama dalam tim

3. Miniso Indonesia

Miniso Indonesia merupakan perusahaan asal jepang yang bergerak di bidang Industri Retail dan juga Merchandise.

saat ini sedang membuka lowongan kerja Miniso Indonesia untuk bagian Picker di warehouse karawang.

Berikut kualifikasinya :

Usia maksimal 28 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai picker

Terbiasa dengan target kerja yang tinggi

Memiliki riwayat kesehatan yang baik

Teliti, cekatan, jujur dan dapat bekerja sama dengan tim

Bersedia lembur dan bekerja dalam tekanan

Bersedia bekerja di Kawasan Industri Surya Cipta, Karawang

Dapat bergabung secepatnya

4. Alfamart Branch Bekasi

Alfamart merupakan merek dagang dari PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk adalah perusahaan retail dengan jaringan toko swalayan terbesar di Indonesia.

Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk di bagian Crew Store di wilayah bekasi.

Berikut kualifikasinya :

Pria/Wanita

Belum Menikah

Usia 18 – 24 tahun

Pendidikan SMA/SMK sederajat

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tinggi badan minimal Pria 160 cm, Wanita 155 cm

Penempatan area Bekasi, Jakarta Utara, Jakarta Timur

5. Alfamart Branch Karawang

Sama seperti pada nomor 4 , namun kali ini untuk di tempatkan di branch karawang untuk menjadi bagian dari crew store dan berikut adalah kualifikasinya :

Pria/Wanita lajang

Usia 18 – 24 tahun

Pendidikan minimal SMK sederajat

Berpenampilan menarik

Memiliki fisik dan jasmani yang sehat

Kemampuan komunikasi yang baik

Tinggi badan wanita Minimal 155 cm

Tinggi badan pria minimal 165 cm

Tidak bertindik dan bertato

selanjutnya tinggal daftarkan diri anda via online dan linknya ada di deskripsi video ini.

Proses seleksi peserta ini termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses.

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan.

Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

dan semua informasi yang kami berikan ini adalah resmi informasi dari DEPNAKER dan loker resmi terbaru lainnya seperti CDC atau karir develomen center , BKK SMA/SMK , Perusahaan , serta lowongan lainnya.

Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Tips Jika di Tanya Hobi Saat Wawancara Kerja

Tips Jika di Tanya Hobi Saat Interview Kerja

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Pada kesempatan kali ini saya akan menjelaskan tentang bagaimana jika kalian di tanya hobi saat interview

Setiap orang tentu memiliki hobi atau kesukaan untuk melakukan sesuatu. Termasuk Anda pastinya. Pertanyaan seputar hobi juga seringkali ditanyakan saat interview kerja.

Namun, Ketika pewawancara mengajukan pertanyaan demikian, di luar konteks pekerjaan, dia tidak hanya sedang berusaha untuk membuat obrolan santai yang tak bermanfaat.

Bahkan, sebenarnya ia sedang mencoba untuk mencari tahu lebih banyak tentang Anda sebagai seorang individu, termasuk seberapa baik-kah Anda? ,  Bagaimana pikiran Anda saat bekerja? 

Dan juga, ingin mengetahui ciri-ciri pribadi Anda untuk berkontribusi pada kinerja pekerjaan. 

Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda gunakan untuk menjawab pertanyaan mengenai hobi saat interview kerja agar berjalan lancar.

Bila Anda memiliki sejumlah kegiatan yang Anda nikmati, seperti menyanyi, membaca, menulis, atau melukis, pewawancara mungkin akan berpikir jika Anda adalah seorang pribadi yang lebih suka bekerja sendiri.

Dapat dikatakan jika ini adalah hobi yang bagus untuk didiskusikan saat Anda mengajukan lamaran untuk posisi yang tidak berhubungan dengan bekerja kelompok atau tim.

Jadi teman-teman jika sedang melamar pekerjaan yang berhubungan dengan banyak orang , bekerja kelompok atau tim , serta hal lainnya . 

Disini jawablah kalian dengan hobi yang melibatkan orang banyak dalam artian seorang pewawancara akan lebih tertarik jika mendengar Anda memiliki hobi seperti olahraga tim, aktivitas menjadi sukarelawan atau apapun itu yang melibatkan usaha dengan orang lain.

Dan itu dapat di pastikan anda telah berhasil melewati dari pertanyaaan interview tersebut. Namun Anda perlu berhati-hati saat menjawab pertanyaan mengenai hobi saat interview kerja. Lihat dulu posisi apa yang Anda lamar, karena jika Anda salah dalam memberikan jawaban, pewawancara pun bisa langsung mencoret Anda dari kandidat kuat. 

Padahal, sebenarnya semua kriteria sudah terpenuhi. Saat Anda berbicara mengenai hobi saat interview kerja, janganlah berbohong atau menyesatkan pewawancara. Sebaliknya, Anda perlu berhati-hati dalam berkata, pikirkan respon dan cara berpikir pewawancara saat ia bertanya balik mengenai diri Anda. 

Bagilah berbagai hobi Anda untuk menunjukkan skill yang berhubungan dengan posisi pekerjaan.

Sebagai contoh, jika Anda diwawancarai untuk pekerjaan sebagai seorang suster, bagilah hobi Anda yang menunjukkan keterampilan organisasi dan keterampilan pengasuhan. 

Dengan begitu, Anda bisa memiliki kesempatan lebih besar untuk diterima bekerja.  Jadi, jangan asal-asalan saat memberi jawaban mengenai hobi saat Anda melakukan interview kerja agar berjalan lancar.

Semoga dapat bermanfaat bagi teman-teman semuanya.

Info Lowongan Kerja PT. KAO Indonesia

Informasi Lowongan Kerja PT. Kao Indonesia

 PT KAO adalah Sebuah perusahaan yang bergerak di 3 bidang yaitu perawatan kecantikan, kesehatan dan perawatan pakaian.

Di Indonesia perusahaan asal Jepang ini mempunyai 2 pabrik yaitu di kawasan industri Jababeka Cikarang dan di kawasan industri KIIC Karawang.

Saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat untuk di bagian Operator Produksi.

Posisi : Operator Produksi

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun
• Lulusan SMA/SMK Sederajat
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

Selanjutnya tinggal daftarkan diri anda via email .

Alamat Email PT KAO Indonesia

recruitment-karawang@kao.co.id
hrinfo@kao.co.id
hrinfo@kao-ckg.co.id
HCDRecruitment@kao.co.id
Subjek Email : Lamaran Kerja – (Posisi yang dilamar)